A Look at Upcoming Innovations in Electric and Autonomous Vehicles Ярославль вырастил новых управленцев. Президентская программа дала результат

Ярославль вырастил новых управленцев. Президентская программа дала результат

Ярославль вырастил новых управленцев. Президентская программа дала результат

В правительстве Ярославской области вручили дипломы выпускникам Президентской программы подготовки управленческих кадров

Восемнадцать специалистов из малого и среднего бизнеса, а также крупных предприятий региона получили дипломы одной из самых статусных управленческих программ страны. Церемония прошла в стенах областного правительства - и это не просто красивый финал учебного года. Это сигнал о том, что Ярославская область всерьёз занялась формированием собственной управленческой скамейки запасных.

Зачем это нужно и почему сейчас

Президентская программа существует в России с 1997 года и за это время подготовила десятки тысяч менеджеров по всей стране. В Ярославской области обучение прошли уже более тысячи специалистов - цифра внушительная для региона. Программу курирует Министерство экономического развития РФ, а на местах организационную работу ведут региональное правительство совместно с Ярославским государственным университетом имени П.Г. Демидова.

Вице-премьер областного правительства Татьяна Потёмкина подчеркнула: Владимир Путин рассматривает эту систему подготовки как государственный приоритет - прежде всего в контексте технологического суверенитета и экономического роста. Губернатор Михаил Евраев, в свою очередь, поставил задачу активно пополнять кадровый резерв людьми, способными брать на себя ответственность за реальные изменения. Не теоретиками. Практиками.

Что защищали и чем удивили

Итоговые аттестационные работы - не формальность. Каждый участник представил конкретный проект развития своей организации с измеримыми результатами. Одной из лучших выпускных работ признан проект Оксаны Шубейкиной, охватывающий полный цикл работы с трудовыми мигрантами: от подбора квалифицированных специалистов до их профессиональной адаптации. Проект решает сразу две задачи - закрывает кадровые потребности работодателей и обеспечивает пополнение регионального бюджета. Редкий случай, когда управленческая идея бьёт сразу в несколько целей.

Куда идут выпускники

Программа не заканчивается вручением диплома. Её участники получают возможность пройти стажировку на российских и зарубежных предприятиях - это принципиально отличает её от большинства корпоративных курсов повышения квалификации.

Начальник управления государственной службы Анна Микурова обозначила главное: региональная власть заинтересована в том, чтобы полученные знания не осели в папках с дипломами, а заработали на практике - как в коммерческом секторе, так и в органах власти. По сути, выпускники программы становятся кадровым резервом для команды губернатора.

  • 18 специалистов завершили обучение в этом году
  • Более 1000 выпускников программы за всё время её реализации в регионе
  • Организаторы - правительство области и ЯрГУ имени П.Г. Демидова
  • Куратор на федеральном уровне - Минэкономразвития РФ
  • Выпускники могут стажироваться на российских и международных площадках